Unternehmens­engagement

Unternehmens­engagement

Corporate Volunteering

Das unternehmensgeförderte Mitarbeiterengagement „Corporate Volunteering“ gewinnt an Bedeutung und Habitat for Humanity Deutschland steht Ihnen dabei als erfahrener Partner zur Seite. Freiwilligenteams haben in rund 30 Ländern weltweit die Möglichkeit, sich aktiv im Hilfsprojekt zu engagieren. Zeigen Sie gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern Engagement und werden Sie aktiv!

Die Mitarbeiterteams bauen unter fachgerechter Anleitung zusammen mit den begünstigten Familien ein neues Zuhause. Freiwillige und Einheimische arbeiten dabei Hand in Hand. Häufig ist es das erste Mal, dass eine Familie ihre eigenen vier Wände bezieht, in denen sie sich geborgen fühlen kann. Das Engagement der Freiwilligen ist innerhalb unserer Hilfsprojekte sehr wichtig.

Ein Freiwilligeneinsatz
mit Habitat for Humanity

Hilfe zur Selbsthilfe &Teambuilding durch Ihren Freiwilligeneinsatz mit Habitat for Humanity

 

Durch Ihre Mitarbeit leisten Sie als Unternehmen einen wichtigen sozialen Beitrag und zeigen gesellschaftliche Verantwortung. Es handelt sich hierbei um eine Win-win-Situation, denn auch die Freiwilligen und Sie als Arbeitgeber profitieren in hohem Maße: Die Erfahrung eines Corporate Volunteering-Einsatzes stärkt nachhaltig die Bindung Ihrer Mitarbeiter sowohl untereinander als auch zum Unternehmen. Aus den Berichten unserer Partnerunternehmen und Freiwilligen wissen wir: Die Arbeit an einem Zuhause ist eine stark sinnstiftende Teambuilding-Erfahrung und eine persönliche Bereicherung für jeden Einzelnen. Sprechen Sie uns auch gerne zu spezifischen Einsätzen an, zum sogenannten „Skilled-Volunteering“!

Teambuilding

Legen Sie den Anzug beiseite und arbeiten Sie Hand in Hand mit Ihren Kollegen, Mitarbeitern oder Kunden an einem neuen Zuhause für Familien, die dieses dringend benötigen. Auf der Baustelle gibt es keine Hierarchie; die Teilnehmer lernen sich in neuen Situationen kennen und tragen zusammen die Verantwortung – und gemeinsam Erlebtes schweißt zusammen.

Mitarbeiterbindung

Ihre Mitarbeiter werden Ihnen diese Möglichkeit sehr danken, denn sie stellt eine einmalige und ganz besondere Erfahrung dar.

Motivation

Die besondere Erfahrung bricht den Alltag auf und setzt neue Kräfte frei. Das gemeinsame, kollegiale Engagement für die Projektbegünstigten schafft eine neue Wertschätzung.

Employer Branding

Nutzen Sie unsere Freiwilligeneinsätze als Differenzierungsmerkmal zu Ihren Mitbewerbern um begehrte Nachwuchskräfte.

Weiterentwicklung

Unsere Freiwilligeneinsätze ermöglichen einen Perspektivenwechsel für Ihre Mitarbeiter, sie erweitern soziale Kompetenzen und auch der kulturelle Austausch ist immer eine besonders prägende Erfahrung. Ihre Mitarbeiter werden verändert von dieser Reise zurückkommen und über vieles im Leben mehr reflektieren.

Incentive

Nutzen Sie unsere Einsätze als Belohnung für besondere Leistungen, beispielsweise als Incentive-Reise mit nachhaltiger Wirkung. Denn so ein Einsatz ist sinnstiftend und einzigartig.

CSR aus wissenschaftlicher Perspektive

Wir nehmen uns dem Thema CSR nicht nur aktiv vor Ort an, sondern stellen auch kritische Fragen: Welche Mechanismen stehen hinter der CSR? Was bewirkt „Corporate Volunteering“ und welchen Mehrwert haben diese Konzepte?

Lesen Sie mehr zu diesem Thema von Dr. Sandra Schöneborn

Ihr
Ansprech-
partner

Wir erstellen Ihnen gerne Ihr
individuelles Konzept – denn
gemeinsam bewirken wir Großes! 

Sascha Meyer, Leitung Unternehmenspartnerschaften
saschameyer(at)habitatforhumanity.de
T +49 (0)221 579595 14